【不忘初心、牢記使命】大江東項目部“飯後一小時精進計劃” 打造 “雁式”學習型團隊

時間:2019-09-03 信息來源:五分局 作者:薛俊霞/文 許誌立/圖 字號:[ ] 分享

8月26日,杭州大江東項目部第一堂“飯後一小時內部培訓”課開啟,由經營管理部與項目員工分享建設投資費用的相關知識。

此次內部培訓是繼續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育的延續課堂,是落實“人才培養提升工程”又一舉措。以“學為先、實為要、幹為本”的學習理念,本著“與智者同行,向強者學習”的心態,在項目員工中展開“飯後一小時精進計劃”,鼓勵員工利用晚飯後一個小時,集中展開項目內部培訓,形成項目班子帶頭學、項目員工全覆蓋、學習內容多樣化的培訓學習體係。  

項目班子帶頭學。精進計劃特別規定項目領導班子要結合自身專業,根據工作實際,製定合理明確的授課內容,對於專業性強的知識,要盡量轉化為淺顯易懂的語言,擴大受眾麵。同時要嚴格按照培訓計劃按時授課。

項目員工全覆蓋。精進計劃將授課人員範圍放大至全項目員工,無論職位高低、無論參加工作時間長短,隻要願意分享自己學習成果均可報名參加此次計劃。

學習內容多樣化。內部培訓除鼓勵專業部門分享專業知識外,還提倡員工將視野拓寬至人文社科、經濟學等領域,鼓勵員工分享自身喜歡並擅長以及喜聞樂見的知識,如職場心理學、現代社交禮儀等等能為員工解決實際困惑的內容。此外,項目部為輔助員工做好培訓準備,在項目部特地開辟“讀書角”,並購置上述方麵的書籍供大家學習。

此次“飯後一小時精進計劃”,是項目部為培育“知識型、綜合型”人才,打造勇於創新、大膽開拓的學習型“雁式”團隊,提升項目內驅動力的又一重要舉措。為項目員工檢驗自身學習成果、訓練表達能力以及進一步提高自身綜合素質提供了契機和平台。











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